Πλήρη απαγόρευση των προσλήψεων στους δήμους προβλέπει το νέο μνημόνιο τουλάχιστον μέχρι το 2016 και βλέπουμε.
Και μετά το κάζο της Κάσου όπου συνταξιοδοτήθηκε και ο τελευταίος της υπάλληλος με 1,2 εκατομμύρια στα ταμεία της που λημνάζουν πια, πολλοί ακόμη δήμοι ετοιμάζονται να κατεβάσουνε ρολά, όχι λόγω χρεών όπως φανταζόντουσαν μερικοί, αλλά λόγω έλλειψης υπαλλήλων.
Ετσι σύμφωνα με την παράγραφο ΣΤ2 του νέου Μνημονίου «οι προσλήψεις και οι διορισμοί μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ όλων των κλάδων και ειδικοτήτων των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και των ΝΠΙΔ αυτών αναστέλλονται μέχρι την 31/12/2016».
Εξαιρούνται του περιορισμού οι νησιωτικοί δήμοι και ισχύει ο κανόνας 1/5.
Σύμφωνα με την ενημέρωση που έκανε ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ κ. Κώστας Ασκούνης το 2012: θα συμπληρώσουμε 3.558 αποχωρήσεις λόγω κυρίως συνταξιοδότησης, το 2013: 3.048, το 2014: 3.108 ενώ θα έχουμε 81 προσλήψεις, το 2015 θα έχουμε 3.100 αποχωρήσεις και 79 προσλήψεις και το 2016 θα έχουμε 2.072 αποχωρήσεις και 79 προσλήψεις.
Ετσι μέχρι το 2016 θα έχουμε συνολικά 14.886 αποχωρήσεις και 239 προσλήψεις.
Είδη παρουσιάζονται τεράστια προβλήματα σε πολλές υπηρεσίες των δήμων που δεν διαθέτουν προσωπικό. Με τις 14.886 ακόμη αποχωρήσεις είναι βέβαιο ότι οι δήμοι θα αναγκαστούν εκ των πραγμάτων να αναθέτουν υπηρεσίες σε ιδιώτες, αν βέβαια τα εγκρίνουν οι πάρεδροι διότι και εκεί υπάρχει πρόβλημα και δεν διευκρινίζεται από την νομοθεσία.
