Ανανεώνονται οι συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου στου Παιδικούς Σταθμούς

Οπως επισημαίνει σε εγκύκλι του το ΥΠΕΣΔΑ με τις διατάξεις του άρθρου 68 του ν.4415/2016 (ΦΕΚ 159/Α ́) σημειώνονται οι εξής αλλαγές στη διαδικασία των ανανεώσεων σ
το πλαίσιο του προγράμματος «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής»:
Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 68, άρνηση ανανέωσης σύμβασης  απασχολουμένου  γίνεται  εφεξής  μόνο  με  την  επίκληση σπουδαίου  λόγου κατά  την  κείμενη νομοθεσία. Συνεπώς, εκ του νόμου θεωρείται κανόνας η ανανέωση του συνόλου
των σχετικών συμβάσεων, άνευ ετέρου, ενώ μόνο κατ’ εξαίρεση, για σπουδαίο λόγο και με
ειδική διαδικασία επιτρέπεται η μη ανανέωσή τους. Έτσι,ενώ για την ανανέωση όλων των
συμβάσεων απαιτείται απόφαση μόνο του αρμοδίου μονομελούς οργάνου, στην περίπτωση
μη  ανανέωσης  των  συμβάσεων  ακολουθείται  η  εξής  διαδικασία:  Εάν  το  πρόγραμμα
υλοποιείται  από το  δήμο,  η  απόφαση  περί  μη  ανανέωσης  λαμβάνεται  από  το  οικείο δημοτικό  συμβούλιο  με  συγκεκριμένη  και  ρητώς  αναγραφόμενη  αιτιολογία.  Εάν  το πρόγραμμα υλοποιείται από ΝΠ∆∆ ή ΝΠΙ∆, την ειδικά αιτιολογημένη απόφαση λαμβάνει το διοικητικό συμβούλιο του νομικού προσώπου, η οποία εγκρίνεται εν συνεχεία από το οικείο δημοτικό συμβούλιο.

Την εγκύκλιο μπορείτε νε βρείτε ςστην διέυθυνση
https://diavgeia.gov.gr/doc/%CE%A9%CE%94%CE%A9%CE%99465%CE%A6%CE%98%CE%95-%CE%A02%CE%9C?inline=true