Σημαντικές ανακοινώσεις έκανε η Υφυπουργός Εσωτερικών κα Βιβή Χαραλαμπογιάννη για τις διοικητικές υπηρεσίες των δήμων και το προσωπικό τους από το βήμα του Συνεδρίου της ΚΕΔΕ.
Σχετικά με τα αιτήματα των προσλήψεων και τις κατανομές μεταξύ των δήμων η Υφυπουργός εξήγησε ότι όταν παραληφθούν από τους δήμους διαχωρίζονται σε αυτά που επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό και τους ΚΑΠ και σε αυτά που αφορούν τα ανταποδοτικά τέλη και ό,τι τεκμηριώνεται ότι καλύπτεται από τα ανταποδοτικά τέλη δεν κόβεται καμιά θέση και ικανοποιείται το 100% των αιτημάτων
Ανέφερε επίσης τις προσλήψεις της πενταετίας που πέρασε:
5.258 θέσεις ΠΕ
2.193 θέσεις ΤΕ
3.203 ΔΕ
1.501 ΥΕ
Συνολικά 12.155 νέες θέσεις εργασίας.
Για το σύστημα των προσλήψεων αναφέρθηκε στις πρόσφατες νομοθετικές βελτιώσεις. Παρατήρησε ότι δεν μπορεί το Δημόσιο να συναγωνιστεί τους μισθούς του ιδιωτικού τομέα, ιδιαίτερα στο κομμάτι των μηχανικών και της πληροφορικής και για αυτό γίνεται μια προσπάθεια να καταστεί σαφής η προστιθέμενη αξία του Δημοσίου για να γίνει ανταγωνιστικό.
Αναφέρθηκε λοιπόν στις πρόσφατες ρυθμίσεις του 5149 με τον οποίο ενισχύεται η μοριοδότηση της εντοπιότητας σε νησιωτικούς και ορεινούς δήμους, μπήκε η δέσμευση της δεκαετίας για υπηρέτηση στον δήμο διορισμού, έγινε προϋπόθεση η παρέλευση δεκαετίας για να ξαναδώσει κάποιος εξετάσεις, προβλέφθηκε επίσπευση των διαδικασιών διορισμού και ποινή σε όποιον δεν αποδέχεται την θέση που έχει δηλώσει.
Όσον αφορά το υπάρχον προσωπικό και την παραγωγικότητα η κα Χαραλαμπογιάννη επεσήμανε ότι αναπτύσσεται ένα νέο πλαίσιο αξιολόγησης που είναι βασισμένο στις δεξιότητες και στις απαιτήσεις των καιρών. Σημείωσε ότι το 30% των δεξιοτήτων που αποκτούμε, χάνεται και είναι πολύ σημαντικό να αναπληρώνεται. Το σύστημα αξιολόγησης συνδέθηκε πλήρως με το πρόγραμμα της στοχοθεσίας και πρόσφατα με νέα νομοθεσία με το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής. Έως τώρα οι δήμοι δεν ήταν μέσα, ενώ τώρα είναι. Εφόσον λοιπόν τεθεί ένας οριζόντιος στόχος από το υπουργείο όπως π.χ. η μείωση ληξιπρόθεσμων οφειλών, εκεί θα ξεκλειδώνει μπόνους και για τους υπαλλήλους των δήμων.
Η Υφυπουργός τόνισε ότι δίνεται μεγάλη σημασία στην κατάρτιση των υπαλλήλων μέσω του ΕΚΔΑ.
Το αμέσως επόμενο διάστημα προβλέπεται παρέμβαση για τους υπαλλήλους σε θέσεις ευθύνης δηλαδή τους προϊσταμένους των Οργανικών μονάδων.
Έχει επιλεγεί ως σημείο αναφοράς όλων των διαδικασιών του ανθρώπινου δυναμικού.
Αυτό συνεπάγεται δύο πράγματα:
Τον ολιστικό αναπροσδιορισμό της διαδικασίας επιλογής των προϊσταμένων στην κατεύθυνση της διακρίβωσης των δεξιοτήτων τους, ιδίως αυτών που σχετίζονται με την ικανότητα της διοίκησης και της ηγεσίας
και δεύτερον την ενδυνάμωση και την ατομική τους βελτίωση μέσα από εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης και για αυτό συγκροτείται Ακαδημία Ηγεσίας στο ΕΚΔΑ.
Το Υπουργείο ετοιμάζει και νέο ενιαίο κώδικα δημοσίων υπαλλήλων που θα περιλαμβάνει και όλες τις διατάξεις και τις ιδιαιτερότητες των δημοτικών υπαλλήλων. Σε αυτόν η Υφυπουργός σημείωσε ότι θα επανεξεταστεί και το κομμάτι της κινητικότητας που έχει ταλαιπωρήσει τους δήμους.
Δήλωσε επίσης και ότι το Υπουργείο προχωράει άμεσα και στην έκδοση ενός κανονισμού για το «Βοήθεια στο σπίτι» μετά την νομοθετική ρύθμιση που έγινε για αμοιβαία μετάταξη του προσωπικού που υπηρετούσε σε διαδημοτικές συνεργασίες.
Όπως αναφέρθηκε και στην πρόσφατη ρύθμιση όπου προβλέπεται τα ΑμεΑ να συνεχίσουν να παρέχουν υπηρεσίες στους δήμους από επιχειρήσεις που καταργούνται.
Επίσης αναφέρθηκε και στην κατάργηση του περιορισμού του αριθμού των προσλήψεων σύμφωνα με τον ΟΕΥ, σε εποχικό προσωπικό στους δήμους, όπως και στην δυνατότητα πρόσληψης για την πυρασφάλεια για πέντε μήνες χωρίς έγκριση από τα αρμόδια όργανα.
Τέλος η κα Χαραλαμπογιάννη έβγαλε καλά νέα για την υπόθεση της Δημοτικής Αστυνομίας όπου όπως είπε μετά τις διατάξεις του νόμου 5003 και την ενίσχυση με 1.213 θέσεις, η
αναδιοργάνωση του θεσμού αποτελεί πρωταρχικό στόχο του Υπουργείου.
Θύμισε ότι έχει εκδοθεί η σχετική προκήρυξη από το ΑΣΕΠ και τα αποτελέσματα αναμένονται μέχρι τις αρχές του χρόνου σταδιακά για κάθε εκπαιδευτική κατηγορία.
Στόχος του υπουργείου είναι να προλάβει τις αρχές του καλοκαιριού και οι δημοτικοί αστυνόμοι να έχουν καταλάβει τις θέσεις τους. Γι αυτό είπε ότι έχουν φτιαχτεί δύο τμήματα στο υπουργείο εσωτερικών με αποκλειστική αρμοδιότητα την δημοτική αστυνομία. Για την οργάνωση και για την εκπαίδευση της δημοτικής αστυνομίας, οι δήμοι μπορούν να απευθυνθούν στα δύο αυτά τμήματα. Η Υφυπουργός όμως τόνισε ότι έχει ήδη φτιαχτεί μαζί με το ΕΚΔΑ και την ελληνική αστυνομία, ένα πλήρες πρόγραμμα εκπαίδευσης έτσι ώστε όταν θα εγκατασταθούν οι δημοτικοί αστυνόμοι να είναι πλήρως εκπαιδευμένοι και έτοιμοι.
Παρακολουθήστε την τοπoθέτηση της κας Χαραλαμπογιάννη στο 25ο λεπτό του video
