Στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας συζητήθηκε την Πέμπτη 6 Ιουνίου 2025 η πιλοτική δίκη για την καταβολή του 13ου και 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους, με την υπόθεση να αφορά ευθέως περισσότερους από 500.000 εργαζομένους του Δημοσίου.
Η δίκη πραγματοποιήθηκε έπειτα από παραπεμπτική απόφαση του Διοικητικού Πρωτοδικείου, έπειτα από αγωγή υπαλλήλου του Υπουργείου Παιδείας. Η ΑΔΕΔΥ άσκησε πρόσθετη παρέμβαση, ζητώντας την πλήρη επαναφορά των καταργημένων επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας – τόσο για το μέλλον όσο και αναδρομικά για τα έτη 2023–2024.
⚖️ Η νομική βάση της διεκδίκησης
Στην αίθουσα του ΣτΕ αναπτύχθηκε έντονη νομική επιχειρηματολογία γύρω από το ζήτημα της συνταγματικότητας των περικοπών του 2012 και την πιθανή επαναφορά τους υπό το φως της Οδηγίας 2022/2041 της Ε.Ε. για τον κατώτατο μισθό και τη δίκαιη εργασία. Οι δικηγόροι των προσφευγόντων υποστήριξαν ότι ο αποκλεισμός των δημοσίων υπαλλήλων από τα δώρα παραβιάζει την αρχή της ισότητας και αντίκειται τόσο στον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ όσο και στο Σύνταγμα.
Η πλευρά του Δημοσίου επικαλέστηκε το ειδικό μισθολογικό καθεστώς που διέπει το δημόσιο προσωπικό (άρθρο 103 Συντάγματος) και τόνισε πως οι περικοπές έγιναν για λόγους δημοσιονομικής ανάγκης, χωρίς να παραβιάζονται κατοχυρωμένα δικαιώματα.
💶 Οι οικονομικές επιπτώσεις
Η ΑΔΕΔΥ εκτιμά ότι η συνολική απώλεια για τους εργαζομένους και τους συνταξιούχους από την κατάργηση των επιδομάτων ξεπερνά τα 50 δισ. ευρώ. Αν το ΣτΕ κρίνει ότι οι μισθολογικές αυτές παροχές πρέπει να επανέλθουν, το κόστος για τον κρατικό προϋπολογισμό θα ανέλθει στα 1,7 δισ. ευρώ ετησίως.
🗓 Τι μέλλει γενέσθαι
Η Ολομέλεια του ΣτΕ επιφυλάχθηκε να εκδώσει απόφαση, η οποία αναμένεται να δημοσιευθεί τους επόμενους μήνες και θα έχει πιλοτικό χαρακτήρα, δηλαδή θα δεσμεύσει τα διοικητικά δικαστήρια της χώρας σε ανάλογες υποθέσεις. Σε περίπτωση θετικής έκβασης, θα ανοίξει ο δρόμος για μαζικές αγωγές διεκδίκησης αναδρομικών και για πιθανή αναθεώρηση της σχετικής δημοσιονομικής πολιτικής.
Η υπόθεση αφορά και τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς η εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ θα επηρεάσει τις αποδοχές υπαλλήλων δήμων και περιφερειών. Οι δημοτικές αρχές θα πρέπει να παρακολουθήσουν στενά την εξέλιξη και να προετοιμαστούν για πιθανές δημοσιονομικές προσαρμογές.
