Μελέτη της GR REGIO σχετικά με τους Οδικούς Χάρτες για την ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας διαπιστώνει ότι οι χάρτες αυτοί συνολικά βοηθούν τις αρχές του προγράμματος να ενισχύσουν την ικανότητά τους να διαχειρίζονται και να εφαρμόζουν τα κονδύλια.
Οι οδικοί χάρτες του ACB, που εισήχθησαν για την προγραμματική περίοδο 2021-2027, σχεδιάστηκαν ως στρατηγικό εργαλείο για να βοηθήσουν τις εθνικές και περιφερειακές αρχές να βελτιώσουν τον στρατηγικό σχεδιασμό, τις δεξιότητες και τις οργανωτικές δομές που είναι απαραίτητες για την αποτελεσματική και αποδοτική διαχείριση και εφαρμογή των κονδυλίων της ΕΕ.
Οι 18 οδικοί χάρτες που αναλύθηκαν στη μελέτη καλύπτουν 663 μεμονωμένες δράσεις, που κυμαίνονται από την ψηφιοποίηση και τη μεταρρύθμιση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού έως την ανάπτυξη εγχειριδίων καθοδήγησης, τη βελτίωση του συντονισμού μεταξύ των ιδρυμάτων και την αναβάθμιση των εσωτερικών δομών διακυβέρνησης. Μέχρι το τέλος του 2024, περίπου τα δύο τρίτα αυτών των δράσεων είχαν είτε ολοκληρωθεί είτε βρίσκονται σε εξέλιξη. Σε ορισμένες χώρες, η διαδικασία έχει προκαλέσει «επιπτώσεις», ενθαρρύνοντας τη συνεργασία μεταξύ των ιδρυμάτων και μεταξύ των κρατών μελών.
Η μελέτη εντοπίζει ένα σαφές χάσμα μεταξύ των οδικών χαρτών που αντιμετωπίζονται ως γνήσια στρατηγικά εργαλεία και εκείνων που αναπτύσσονται ως επίσημη απαίτηση. Η ισχυρή ανάληψη ευθύνης, η συμμετοχή των ενδιαφερόμενων μερών και η υποστήριξη υψηλού επιπέδου είναι ζωτικής σημασίας για την ενημέρωση, την εφαρμογή και την ενσωμάτωση των οδικών χαρτών στην καθημερινή διαχείριση των προγραμμάτων.
Η μελέτη εντοπίζει επίσης κοινά εμπόδια, όπως:
περιορισμένη δέσμευση ανώτερων στελεχών
δυσκολία μέτρησης αποτελεσμάτων
έλλειψη ειδικού προσωπικού και οικονομικών πόρων για την εφαρμογή των σχεδίων
Η μελέτη καταλήγει στο συμπέρασμα ότι, ενώ οι χάρτες πορείας του ACB έχουν αναδείξει τη στρατηγική σημασία της διοικητικής ικανότητας στο πλαίσιο της Πολιτικής Συνοχής, η αποτελεσματικότητα των χαρτών πορείας θα εξαρτηθεί από:
ισχυρότερη ανάληψη ευθύνης
καλά σχεδιασμένα συστήματα παρακολούθησης
ουσιαστικοί δείκτες
συνολική διοικητική και πολιτική υποστήριξη
Σχετικά θέματα
Διοικητική ικανότητα
Περισσότερες πληροφορίες εδώ
