Με νέα διευκρινιστική εγκύκλιο που εξέδωσε στις 22 Ιουλίου 2026 το Υπουργείο Εσωτερικών, παρέχονται οδηγίες για τη διαδικασία εκλογής των αιρετών εκπροσώπων των υπαλλήλων στα Υπηρεσιακά και Πειθαρχικά Συμβούλια των δημοσίων υπηρεσιών και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, μετά από σειρά ερωτημάτων που υποβλήθηκαν στις αρμόδιες υπηρεσίες.
Η εγκύκλιος επικεντρώνεται σε δύο βασικά ζητήματα: στο δικαίωμα των δόκιμων υπαλλήλων να είναι υποψήφιοι στις εκλογές και στη δυνατότητα παράτασης των προβλεπόμενων προθεσμιών όταν αυτό κρίνεται αναγκαίο.
Οι δόκιμοι υπάλληλοι δεν μπορούν να είναι υποψήφιοι
Το Υπουργείο ξεκαθαρίζει ότι, παρότι οι δόκιμοι υπάλληλοι διαθέτουν δικαίωμα ψήφου, δεν έχουν δικαίωμα να εκλεγούν ως αιρετοί εκπρόσωποι στα Υπηρεσιακά Συμβούλια όσο βρίσκονται σε δοκιμαστική υπηρεσία. Η διευκρίνιση αφορά τόσο όσους συμμετέχουν ως μεμονωμένοι υποψήφιοι όσο και όσους εντάσσονται σε συνδυασμούς.
Το ΥΠΕΣ επισημαίνει ότι η νομοθεσία απαιτεί οι αιρετοί εκπρόσωποι να έχουν αποκτήσει την αναγκαία διοικητική εμπειρία και να έχουν μονιμοποιηθεί, καθώς συμμετέχουν σε συλλογικά όργανα που λαμβάνουν κρίσιμες αποφάσεις για υπηρεσιακές μεταβολές αλλά και σε ορισμένες περιπτώσεις σε πειθαρχικά συμβούλια.
Δεν αρκεί η κατάταξη σε ανώτερο εισαγωγικό βαθμό
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στους υπαλλήλους που, λόγω μεταπτυχιακών ή διδακτορικών τίτλων ή αποφοίτησης από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, κατατάσσονται εξαρχής σε υψηλότερο εισαγωγικό βαθμό.
Το Υπουργείο διευκρινίζει ότι η κατάταξη αυτή δεν αναιρεί τη δοκιμαστική ιδιότητα. Συνεπώς, ακόμη και αν ο υπάλληλος κατέχει βαθμό Γ΄ ή Β΄ από την πρόσληψή του, δεν αποκτά αυτομάτως δικαίωμα εκλογής ως αιρετός εκπρόσωπος πριν ολοκληρωθεί επιτυχώς η διετής δοκιμαστική υπηρεσία, μονιμοποιηθεί και προαχθεί σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες.
Η εγκύκλιος υπενθυμίζει ότι η μονιμοποίηση επέρχεται μετά τη συμπλήρωση της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας, εφόσον δεν υπάρχουν πειθαρχικές εκκρεμότητες ή αρνητική αξιολόγηση, ενώ για την προαγωγή απαιτείται απόφαση του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου και επιτυχής παρακολούθηση του εισαγωγικού προγράμματος εκπαίδευσης.
Τι γίνεται με τις ήδη κατατεθειμένες υποψηφιότητες
Δεδομένου ότι η προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων έχει ήδη παρέλθει, το Υπουργείο ζητά από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού να προχωρήσουν στις απαραίτητες ενέργειες, εφόσον διαπιστωθεί ότι έχουν γίνει δεκτές υποψηφιότητες δόκιμων υπαλλήλων.
Στις περιπτώσεις αυτές προβλέπεται:
- ενημέρωση των ενδιαφερόμενων για το μη παραδεκτό της υποψηφιότητάς τους,
- παράταση των απαιτούμενων προθεσμιών όπου χρειάζεται,
- επανυποβολή των υποψηφιοτήτων, εφόσον αυτό απαιτείται για την ομαλή διεξαγωγή της εκλογικής διαδικασίας.
Δυνατότητα παράτασης των προθεσμιών
Η εγκύκλιος υπενθυμίζει επίσης ότι, όταν συντρέχουν ιδιαίτερες υπηρεσιακές συνθήκες, μπορεί να δοθεί παράταση σε όλες ή σε μέρος των προθεσμιών της εκλογικής διαδικασίας.
Η παράταση χορηγείται με απόφαση του αρμόδιου Υπουργού ή του οργάνου που ασκεί την εποπτεία των κοινών υπηρεσιακών συμβουλίων των ΝΠΔΔ, σύμφωνα με την ισχύουσα υπουργική απόφαση του 2001, κατόπιν εκτίμησης των ιδιαίτερων αναγκών κάθε υπηρεσίας.
Έκκληση για άμεση κοινοποίηση
Τέλος, το Υπουργείο Εσωτερικών καλεί όλους τους αποδέκτες της εγκυκλίου να την κοινοποιήσουν άμεσα στους υπαλλήλους και στους εποπτευόμενους φορείς τους, επισημαίνοντας ότι έχουν παρατηρηθεί καθυστερήσεις στη διαβίβαση αντίστοιχων οδηγιών στο παρελθόν, γεγονός που δυσχέρανε την ορθή εφαρμογή της νομοθεσίας και την ομαλή διεξαγωγή των εκλογικών διαδικασιών.
