Παράταση έως και τις 4 Οκτωβρίου 2026 δίνει το Υπουργείο Εσωτερικών στις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού για την ολοκλήρωση του ελέγχου των αξιολογήσεων του προσωπικού του Δημοσίου για το αξιολογικό έτος 2025.
Η νέα προθεσμία προβλέπεται στην επείγουσα εγκύκλιο με αριθμό πρωτοκόλλου ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/112/οικ.16280, η οποία εκδόθηκε στις 25 Σεπτεμβρίου 2026 από τη Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών.
Η εγκύκλιος εκδόθηκε σε συνέχεια της ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/110/οικ.14999/4.9.2026, η οποία αφορούσε τη διενέργεια της αξιολόγησης του προσωπικού του δημόσιου τομέα για την αξιολογική περίοδο 2025, τον έλεγχο των αξιολογήσεων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού και την ενημέρωση των αξιολογούμενων.
Οριστική προθεσμία η 4η Οκτωβρίου
Σύμφωνα με τη νέα εγκύκλιο, η διαδικασία ελέγχου των αξιολογήσεων από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού παρατείνεται έως και τις 4 Οκτωβρίου 2026.
Το Υπουργείο Εσωτερικών υπογραμμίζει ότι η ημερομηνία αυτή αποτελεί την καταληκτική προθεσμία για την ολοκλήρωση της διαδικασίας, διευκρινίζοντας ρητά ότι δεν προβλέπεται δυνατότητα περαιτέρω παράτασης.
Η παράταση αποκτά ιδιαίτερη σημασία, καθώς αμέσως μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου ακολουθεί το επόμενο στάδιο της διαδικασίας αξιολόγησης, δηλαδή η υποβολή ενστάσεων.
Από 5 Οκτωβρίου ξεκινά η διαδικασία των ενστάσεων
Ειδικότερα, από τις 5 Οκτωβρίου 2026 ξεκινά η διαδικασία υποβολής ενστάσεων επί των εκθέσεων αξιολόγησης.
Η διαδικασία αφορά τις αξιολογήσεις των αξιολογικών ετών:
2023, 2024 και 2025.
Η έναρξη της διαδικασίας προβλέπεται στην εγκύκλιο ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/111/οικ.15039/4.9.2026 του Υπουργείου Εσωτερικών.
Για τον λόγο αυτό, το Υπουργείο χαρακτηρίζει κρίσιμη την εμπρόθεσμη ολοκλήρωση του ελέγχου των αξιολογήσεων, καθώς αποτελεί προϋπόθεση για την ομαλή έναρξη της διαδικασίας των ενστάσεων.
Οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού καλούνται επομένως να μεριμνήσουν ώστε το σύνολο των προβλεπόμενων ενεργειών να έχει ολοκληρωθεί μέσα στη νέα προθεσμία.
Άμεση ενημέρωση των υπαλλήλων και των ΟΤΑ
Παράλληλα, οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού καλούνται να κοινοποιήσουν τη νέα εγκύκλιο, με κάθε πρόσφορο τρόπο, σε όλους τους υπαλλήλους που υπάγονται στην αρμοδιότητά τους, καθώς και στους εποπτευόμενους φορείς.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, καθώς η Διεύθυνση Προσωπικού Τοπικής Αυτοδιοίκησης της Γενικής Γραμματείας Δημόσιας Διοίκησης καλείται να προχωρήσει σε άμεση κοινοποίηση της εγκυκλίου στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού.
Στον πίνακα αποδεκτών περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, όλα τα Υπουργεία και οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού, οι Γενικές και Ειδικές Γραμματείες, οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, οι Ανεξάρτητες Αρχές, η Διεύθυνση Προσωπικού Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς και η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Τι πρέπει να προσέξουν οι υπηρεσίες
Πρακτικά, οι Διευθύνσεις Διοικητικού και Προσωπικού των φορέων του Δημοσίου και των ΟΤΑ έχουν πλέον ένα συγκεκριμένο και τελικό χρονικό περιθώριο για να ολοκληρώσουν τον έλεγχο των αξιολογήσεων του 2025.
Η 4η Οκτωβρίου 2026 είναι η τελευταία ημέρα ολοκλήρωσης της συγκεκριμένης φάσης και, σύμφωνα με την εγκύκλιο, νέα παράταση δεν πρόκειται να δοθεί.
Από την αμέσως επόμενη ημέρα, 5 Οκτωβρίου, το σύστημα αξιολόγησης εισέρχεται στη φάση των ενστάσεων για τις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 2023, 2024 και 2025.
Η έγκαιρη ολοκλήρωση των απαιτούμενων ενεργειών από τις υπηρεσίες προσωπικού είναι επομένως απαραίτητη, ώστε να μην δημιουργηθούν προβλήματα ή καθυστερήσεις κατά την έναρξη του επόμενου σταδίου της αξιολογικής διαδικασίας.
